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海爾施在團隊培養上,一直注重專業隊伍的培養,提升團隊的專業素養,以便更好地服務客戶,從人才引進開始面向社會招聘,嚴格把關、全面關懷招聘高素質、高學曆的專業人才,不斷壯大員工隊伍,十分注重提高員工隊伍的專業素養。

定期开展藥品、医疗器械等相关的专业知识及法律法规培训,注重员工专业职称教育。同时积极进行团队协作精神的培养,组织户外拓展训练,加强团队协作能力和凝聚力,全面提升团队素质。

在企业文化建设上,作为一家具有社會責任感的企业,海尔施积极履行社會責任,围绕这个中心开展企业文化活动,积极开展党建活动。每年围绕学习科学发展观开展一系列的活动,更提倡将工作的热情注入生活当中,组织员工到海南、桂林、西安等旅游胜地休养,在旅游中增进员工感情,增加企业凝聚力。

作为慈善爱心企业,公司及员工经常组织慈善活动,如每年进行“慈善爱心一日捐”。向青海玉树同胞奉献自己的一片爱心,向四川汶川地震灾区人民及时伸出援助之手。到恩美福利院向孤儿等社会弱势群体送温暖、献爱心等大型关爱活动,把企业员工和社會責任深深地结合在一起。

企業和發展在一起,領導和員工在一起,沒有全體員工的風雨兼程、攜手並進,就沒有今天的斐然成績顯赫成就;沒有企業對員工的拳拳關系、綿綿情意,就沒有今天的全員一心,和諧團結!

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